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仁壽分公司召開物流部競聘會

仁壽分公司召開物流部競聘會

分類:
企業文化
發布時間:
2017/03/15
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    為進一步加強公司干部隊伍建設,建立科學、合理、公平、公正、公開的人才選拔和任用機制。2017年3月9日,仁壽分公司召開物流部副部長競聘會,本次會議以視頻和現場相結合的形式召開,科倫藥業副總經理賴德貴、物流監管部總監陳正彬、人力資源部總監助理黃梅,以及新都基地物流部部長何麗等通過視頻系統參加會議,仁壽分公司楊松總經理、各部門負責人、不當班班組長以及2016年入職大學生現場參加會議。
    本次會議共有四項議程,依次是競聘演講、必答題、選答題以及抽問環節,新都基地和仁壽分公司物流部的三名員工參加了此次競聘會。三位競聘者通過抽簽確定演講順序。會上,來自新都基地物流部的陳建以妙語連珠、出口成章的演說,從容不迫、波瀾不驚的答題,以及穩若泰山、心如止水的交流贏得大家的熱烈掌聲和評委的一致好評。競聘會經過近兩小時的激烈角逐最終獲得圓滿成功。為合理利用優秀人才,經過合議由陳建擔任仁壽分公司物流部副部長。
    競聘會給分公司全體員工傳遞了一個重要信息:轉變自己的觀念,崗位靠競爭。此次競聘會不僅有利于展現員工的才能、激發員工的理想,更有利于增強員工的競爭意識、危機意識和責任意識,最大限度地發揮工作潛能和熱情,推動公司各項工作的有序開展。

仁壽分公司供稿

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